Die Welt ist ständig in Bewegung und eröffnet neue Perspektiven, verlangt aber ihren Bewohnern auch viel ab. So wird von Arbeitnehmern heutzutage ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Wissen gefordert. Wir bereiten unsere Teilnehmer auf diese Anforderungen vor, indem wir unsere Maßnahmen ständig an den Anforderungen des Arbeitsmarktes orientieren und innovative Lehr- und Lernmethodiken wie das Virtuelle Klassenzimmer (Echtzeit-Präsenzunterricht über Internet) und Learning Management Systeme einsetzen. Somit geben wir unseren Teilnehmern die Chance, genau das von den Unternehmen gefragte Wissen zu erlangen und gleichzeitig ihr multimediales Verständnis um dringend benötigte informationstechnische Fertigkeiten und innovative Lösungen zu erweitern.

Unsere Vermittlungsquoten liegen über dem durch die Agentur für Arbeit veröffentlichten Durchschnitt und zeigen, dass unsere Bemühungen, jeden Teilnehmer bestmöglich und zielgerichtet aus- und fortzubilden von Erfolg gekrönt sind. Unser Anspruch ist es, dieses Ziel auch in Zukunft mit aller Kraft zu verfolgen!

Der Erfolg einer Maßnahme hängt maßgeblich von der Qualifikation des Dozenten ab. Dementsprechend nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig selbst an Weiterbildungsschulungen teil, um nicht nur über die neuesten Entwicklungen in ihrem Fachbereich, sondern auch im Bereich innovativer Lern- und Lehrmethodiken informiert zu sein. Diese Weiterbildung der Mitarbeiterschaft fördert eine Dynamik, die es uns ermöglicht, Maßnahmen nicht nur regelmäßig an die aktuellen Ansprüche des Arbeitsmarktes anzupassen, sondern auch immer wieder neue Konzepte zu entwickeln.

Unsere Maßnahmen sowie Prozesse unterliegen einer strengen Kontrolle: Wir folgen unserem Qualitätsmanagementsystem, welches durch die CERTQUA – einem unabhängigen Zertifizierungsunternehmen – zertifiziert wurde und regelmäßig überprüft wird.