Personalreferent

(w/m/d) Vollzeit in Engelskirchen

Personalreferenten

(w/m/d) Vollzeit in Engelskirchen

Personalreferenten

(w/m/d) Vollzeit in Engelskirchen

Die IAL GmbH ist ein renommierter Bildungsträger, spezialisiert auf qualitativ hochwertige Weiterbildungsprogramme gem. AZAV sowie dem Aufstiegsfortbildungsgesetz (AFBG). Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in unserer Zentrale in Engelskirchen sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit.

Die IAL GmbH ist ein renommierter Bildungsträger, spezialisiert auf qualitativ hochwertige Weiterbildungsprogramme gem. AZAV sowie dem Aufstiegsfortbildungsgesetz (AFBG). Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in unserer Zentrale in Engelskirchen sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit.

Die IAL GmbH ist ein renommierter Bildungsträger, spezialisiert auf qualitativ hochwertige Weiterbildungsprogramme gem. AZAV sowie dem Aufstiegsfortbildungsgesetz (AFBG). Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in unserer Zentrale in Engelskirchen sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit.

Einsatzort: Engelskirchen

Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort: Engelskirchen

Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort: Engelskirchen

Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ja, wir meinen
genau Sie:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, kaufmännisch/betriebswirtschaftlich oder vergleichbar
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der (Personal-)Disposition und/oder Einsatzplanung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert, neue Impulse zu setzen.
  • Teamfähigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken

Ihre Aufgaben bei und mit uns:

  • Personalsachbearbeitung und -verwaltung
  • Koordination und Steuerung des Personalbedarfs für den Unterricht
  • Unterstützung bei der zentralen Einsatzplanung und Organisation von Dozenteneinsätzen für unsere Bildungsmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalkonzepten und -strategien

Was können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
  • Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub
  • Teilweise Home-Office
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben bei und mit uns:

  • Personalsachbearbeitung und -verwaltung
  • Koordination und Steuerung des Personalbedarfs für den Unterricht
  • Unterstützung bei der zentralen Einsatzplanung und Organisation von Dozenteneinsätzen für unsere Bildungsmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalkonzepten und -strategien

Ja, wir meinen genau Sie:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, kaufmännisch/betriebswirtschaftlich oder vergleichbar
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der (Personal-)Disposition und/oder Einsatzplanung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert, neue Impulse zu setzen.
  • Teamfähigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken

Was können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
  • Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub
  • Teilweise Home-Office
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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  • Unterstützung bei der zentralen Einsatzplanung und Organisation von Dozenteneinsätzen für unsere Bildungsmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalkonzepten und -strategien

Ja, wir meinen genau Sie:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, kaufmännisch/betriebswirtschaftlich oder vergleichbar
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der (Personal-)Disposition und/oder Einsatzplanung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert, neue Impulse zu setzen.
  • Teamfähigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken

Was können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Yvonne Neumann.
Mit Zusendung Ihrer Unterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen (jobs@ial.de).
Bewerbungsformular

Die IAL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidaten aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten.

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