Nicht immer verläuft die Jobsuche erfolglos, weil die Bewerbungsunterlagen unvollständig sind, formale Fehler gemacht wurden oder die Qualifikationen nicht den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.  Es kann auch das eigene Verhalten in Vorstellungsgesprächen dazu führen, dass Sie bisher gegen Ihre Mitbewerber keine  Chance hatten. Vielleicht fühlten Sie sich nicht ausreichend oder falsch vorbereitet, zeigten sich unsicher, fanden für Lücken im Lebenslauf keine plausible Erklärung?

Hier setzt das Einzelcoaching an. Selbstverständlich werden auch Ihre Bewerbungsunterlagen optimiert, sodass formale oder inhaltliche Fehler keine Hürden mehr sind. Doch nicht nur eine aussagekräftige Bewerbung auf dem aktuellsten Stand, sondern auch das eigene Selbstverständnis spielt eine große Rolle. Im intensiven Austausch mit dem Coach werden Sie dazu befähigt, potentielle Arbeitgeber gezielter anzusprechen und Ihr eigenes Bewerberverhalten besser zu reflektieren.

Dazu entwickeln Sie im ersten Schritt Ihrer Biographie sowie Ihren Stärken und Schwächen entsprechend realistische mittel- und langfristige berufliche Ziele. Ihr Coach unterstützt Sie bei der Entwicklung einer optimalen Bewerbungsstrategie.

Durch die langjährige Kooperation mit Unternehmen regional und überregional, kennen wir den Arbeitsmarkt sehr gut und wissen, welche Anforderungen die Unternehmen stellen. Mit diesem Wissen unterstützen wir Sie ganz gezielt bei der Suche nach einem für Sie geeigneten Arbeitsplatz.

Die aufeinander abgestimmten Module helfen Ihnen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und Ihre Arbeitsmarktchancen zu verbessern.

Modul 1 Erhebung der individuellen Situation
Gemeinsam mit dem Bewerbungscoach wird Ihre aktuelle Situation, aber auch der bisherige Werdegang analysiert und darauf aufbauend mögliche Perspektiven und berufliche Ziele in konkreten Schritten erarbeitet.

Modul 2 Stellenrecherche, Profilerstellung

• Stellenanzeigen suchen und analysieren
• Welche Portale kommen in Frage?
• Effiziente Nutzung von Online-Portalen (Suchbegriffe, Filtermöglichkeiten)
• Erstellung eines aussagekräftigen Kurzprofils

Modul 3 Schriftliche Bewerbung (Print, Online, Initiativ)

• Erstellung eines aussagekräftigen Anschreibens
• Erstellen eines Lebenslaufs
• Gestaltungsmöglichkeiten einer Bewerbungsmappe
• Besprechung der Unterlagen
• Berücksichtigung von Besonderheiten, z. B. häufiger Stellenwechsel, lange Familienpause

Modul 4 Rhetorik, Körpersprache und Umgangsformen

• Regeln und Umgangsformen in der Kommunikation mit den Unternehmen allgemein und anhand eines konkreten Fallbeispiels
• Praktisches Training
• Reflexion bisheriger Vorstellungsgespräche und Ableitung von Maßnahmen für zukünftige Gespräche

Modul 5 Abschlussgespräch

• Überprüfung der Ziele aus Modul 1-4
• Motivation
• Welche Unterstützung benötigen Sie noch?
• Welche Kompetenzen fehlen Ihnen noch und wie können Sie diese erreichen?
• Die im Coaching erarbeiteten Stärken trainieren und anwenden
• Besprechung einer langfristigen Strategie

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein IAL-Zertifikat.

Welche Unterstützung bekommen Sie?

Die Bearbeitung der Module findet ausschließlich im individuellen Einzelcoaching statt. Dafür werden Dozenten eingesetzt,  die über einen entsprechenden beruflichen oder akademischen Abschluss sowie  Berufserfahrung im Bereich des Coachings verfügen.

• Erfahrener Coach, der nah am Arbeitsmarkt ist und für neue Impulse sorgt
• Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive
• Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Erarbeitung einer aktuellen und aussagekräftigen Bewerbung
• Digitalisierung Ihrer Unterlagen
• Individuelle Terminabsprachen
• Unterstützung durch aktuelle IT-Infrastruktur für Internetrecherche, Zugang zu Farbkopierer und Scanfunktion

Das Einzelcoaching kommt für Berufsanfänger, Quereinsteiger und Wiedereinsteiger in Frage, aber auch Bewerber, die weniger aufgrund „formaler Fehler“ oder Qualifikationsdefiziten aus den Bewerbungsverfahren ausgeschieden sind, sondern vielmehr aufgrund ihres Verhaltens potentielle Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. 

Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.

• Innerhalb weniger Unterrichtsstunden, in einem 1-zu-1 Coaching, können je nach Bedarf einzelne Themen oder aber die Durchführung aller Module  durchgeführt werden. Somit kann ein vollkommen individuelles Coaching gewährleistet werden.
• Eine UStd. (Unterrichtsstunde) umfasst 45 Minuten.