Project Description
Umschulung Personaldienstleistungskaufleute
Sie agieren als Dienstleister für Mitarbeiter und Geschäftsführung und unterstützen alle betrieblichen Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor. Darüber hinaus begleiten Sie Entscheidungen rund um Personalpolitik und sind zuständig für das Recruiting, Personalentwicklungsmaßnahmen, die Betreuung der Mitarbeiter sowie der Beratung von Führungskräften.
Kurzbeschreibung
Seit einigen Jahren gewinnt die operative und strategische Personalarbeit zunehmend an Bedeutung. Die Angebote der Personaldienstleister haben sich zu einem komplexen Dienstleistungsspektrum entwickelt, bei dem die Qualität in den Vordergrund gerückt ist. Entsprechend sind die Anforderungen an das interne Personal gewachsen: Die Suche nach gut ausgebildeten Fachkräften ist aufwändig und erfordert fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen. Dazu gehören Potenzialanalyse, Marketing und Recruitment, sichere Anwendungen des Arbeitsrechts und moderne Konzepte im Human Resource Management, aber auch Fingerspitzengefühl ist gefragt. Der Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufleute (IHK) bereitet auf diese Aufgaben umfassend vor.
Mögliche Einsatzfelder
Personaldienstleistungskaufleute agieren als Dienstleister für Mitarbeiter und Geschäftsführung und unterstützen alle betrieblichen Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor. Darüber hinaus begleiten Sie Entscheidungen rund um Personalpolitik und sind zuständig für das Recruiting, Personalentwicklungsmaßnahmen, die Betreuung der Mitarbeiter sowie der Beratung von Führungskräften.
Absolventen des Lehrganges Personaldienstleistungskaufleute finden berufliche Einsatzfelder in jeglicher Branche der deutschen wie auch internationalen Wirtschaft und verfügen mit dem Abschluss über einen Beruf mit Zukunftsaussichten wie auch über sehr gute Aufstiegschancen.
Vermittlung aller Inhalte des Ausbildungsrahmenplanes der IHK und Zusatzqualifikationen:
Einstiegsabschnitt (Dauer vier Monate)
- Lern- und Arbeitstechniken
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen Marketing
- Rechte und Pflichten im Rahmen der Ausbildung
- Rechnungswesen
- Grundlagen in Word und Excel (MS Office)
Lernabschnitt 1 Personaleinstellung und –sachbearbeitung (Dauer sechs Monate)
- Bewerberberatung und Personalbedarf
- Personalauswahl
- Personaleinstellung und –vermittlung
- Berufsbezogene Rechtsanwendungen
- Personalsachbearbeitung mit DATEV
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Lernabschnitt 2 Personal- und Projektmanagement (Dauer sechs Monate)
- Grundlagen Personal
- Berufsbezogenes Englisch
- Personaleinsatz
- Personalführung und –betreuung
Lernabschnitt 3 Personalmanagement und –marketing (Dauer sechs Monate)
- Personalanwerbung
- Qualitätssicherung
- Arbeitssicherheit
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Personalmarketing
- Vertragsgestaltung und Vertragsstörungen
In den jeweiligen Lernabschnitten lernen Sie noch die folgenden Themen kennen:
- Grundlagen des Projektmanagements kennen
- Präsentieren mit PowerPoint (MS-Office)
- Anwenderkenntnisse in DATEV
Neben dem Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer können Sie sich zusätzlich qualifizieren in:
- Business Englisch mit Abschluss vor der Handelskammer London (Wirtschaftsenglisch) und
- SAP Human Capital Management (HCM)
Abschluss
- Prüfung vor der IHK
- IAL-Zertifikat nach jedem Ausbildungsabschnitt
- IAL-Zertifikate Projektmanagement, Präsentation MS PowerPoint
Zertifizierung
- SAP-Foundationlevel oder rollenbasierte SAP-Anwenderzertifizierung in Human Capital Management (HCM)
- Zertifizierung in Business English (Wirtschaftsenglisch)
Die beiden oben genannten Prüfungen sind integraler Bestandteil der Umschulung.
Das IAL hat langjährige Erfahrung in der erwachsenengerechten beruflichen Weiterbildung. Die Umschulung wird in Vollzeit in den Räumlichkeiten des IAL durchgeführt. Je nach Voraussetzung unterrichten unsere Fachdozenten entweder interaktiv via dem virtuellen Klassenzimmer oder vor Ort. In beiden Fällen wird auf Gruppenarbeiten, Projekte und Selbstlernphasen zurückgegriffen.
Im virtuellen Klassenzimmer werden die Teilnehmer in Echtzeit von einem Fachdozenten via Computer unterrichtet. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird u. a. durch Tafelbilder, Softwaredemonstrationen, MS PowerPoint-Vorträge und Videos visualisiert.
Um die Lernerfolge sicherzustellen, werden Klausuren geschrieben und gemäß dem IHK-Notenschlüssel bewertet.
Die Maßnahme richtet sich an Personen, die aus der Personalsachbearbeitung, dem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Bereich kommen.
- 22 Monate in Vollzeit
- Die in dem Ausbildungsgang vorgeschriebene Praxisphase absolvieren Sie in geeigneten Unternehmen. Die Praxisphase hat eine Dauer von sechs Monaten.
Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
IAL
Das IAL ist ein Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung, zugelassen nach AZAV durch die CERTQUA, einer von der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) anerkannten Zertifizierungsstelle.
Öffnungszeiten
Mo.–Fr.: 7:45 – 16:45 Uhr.
Alle Angaben gelten für w/m/d gleichermaßen.
Kursstarts
Ähnliche Kurse
Fachkraft Personalwesen mit DATEV
Finanzbuchhalter/in mit DATEV und SAP® FI
Finanzbuchhalter/in mit SAP® FI und DATEV
Keyuser SAP® S/4HANA MM (Einkauf und Beschaffung)
Keyuser SAP® S/4HANA FI (Finanzbuchhaltung)
Keyuser SAP® S/4HANA SD (Vertrieb und Auftragsbearbeitung)
Finanzbuchhalter/in mit DATEV und SAP® FI
Vorbereitung auf die Externenprüfung Kaufleute im E-Commerce
Vorbereitung auf die Externenprüfung Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (VZ/TZ)
Vorbereitung auf die Externenprüfung Personaldienstleistungskaufleute (VZ/TZ)
Vorbereitung auf die Externenprüfung Kaufleute für Büromanagement (VZ/TZ)
Vorbereitung auf die Externenprüfung Industriekaufleute (VZ/TZ)
