Umschulung Kaufleute im Gesundheitswesen
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Überblick
Kurzbeschreibung
Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten überwiegend in Krankenversicherungen, Krankenhäusern, Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen, Altenheimen, in der ambulanten Krankenpflege und in jeder medizinischen Institution, die über eine Verwaltung verfügt. Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierfür wenden sie sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreuen Kunden und beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Darüber hinaus sind sie bei Krankenkassen auch in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung tätig. Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw. verwalten Materialien und Produkte. Sie entwickeln Marketingstrategien
und wirken beim betrieblichen Qualitätsmanagement mit. Daneben üben sie im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus, wenn sie z.B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
Einstiegsmodul I
Dieser Teil des Einstiegsmoduls bietet den optimalen Einstieg in eine Umschulung, indem Ihnen grundlegende Sprach-, EDV und Rechenkompetenzen vermittelt werden.
Abschnitte in der Umschulung
- Einstiegsabschnitt: „Kaufmännische Kernkompetenzen“
- Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
Praxisphasen
Die in den Ausbildungsgängen vorgeschriebenen Praxisphasen absolvieren Sie in geeigneten Unternehmen. Diese Phasen haben einen zeitlichen Umfang von ca. sechs Monaten (je nach Anforderung der IHK) und bieten Ihnen die Möglichkeit, das bisher Gelernte anzuwenden.
Zusatzzertifizierungen
- SAP-Anwenderzertifizierung „Foundation Level“. Die Prüfung ist integraler Bestandteil der Umschulung.
Inhalte/Module
Einstiegsabschnitt I
- Grundlagen kaufmännischer Schriftverkehr und kaufmännisches Rechnen
- Grundlagen EDV und Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsabschnitt kaufmännische Kernkompetenzen
- Arbeits- und Selbstorganisation
- Grundlagen Word und Excel sowie Informations- und Kommunikationstechniken
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Rechte und Pflichten im Rahmen der Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Wirtschaftsenglisch
Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Einkauf / Bestell- und Auftragsabwicklung
- Marketing / Verkauf und Kundenservice
- Datenmanagement
- Fachterminologie Klassifizierungssysteme
- Personalwirtschaft
- Qualitätsmanagement
- Grundlagen des Sozialrechts
Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Qualität im Gesundheitswesen
- Marketing im Gesundheitswesen
- Materialwirtschaft
- Wirtschaft und Soziales
- Rechtliche Grundlagen
Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
- Kostenrechnung – Finanzierung
- Finanzbuchhaltung – Abrechnung
Unterrichtsmethodik
Im Rahmen dieser Maßnahme kommt unser interaktives und zukunftsweisendes Virtuelles Klassenzimmer zum Einsatz. Unsere Methoden setzen sich zusammen aus Dozentenvorträgen, Lernen in Gruppen, Projektarbeiten und Selbstlernphasen. Virtuelles Klassenzimmer: Hier werden die Teilnehmer in „realtime“ von einem Fachdozenten via Computer unterrichtet. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird u. a. durch Tafelbilder, Software-Demonstrationen, MS PowerPoint-Vorträge und Videos visualisiert sowie den unterschiedlichen Lernkanälen entsprechend medial aufbereitet. Die Realisierung der Lehrgangsziele basiert auf einem inhaltlich stringent aufgebauten Lehrkonzept, das die Teilnehmer optimal auf die IHK Prüfung vorbereitet. Um die Lernerfolgskontrolle sicherzustellen, wird zu jedem Modul eine Klausur geschrieben und gemäß dem IHK-Notenschlüssel bewertet.
Zielgruppe
Die Maßnahme richtet sich an kaufmännisch interessierte Personen, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Gesundheitswesen ausbauen und mit dem Abschluss deutlich höhere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erreichen wollen.
Sie haben Interesse? Dann sprechen Sie mit einem unserer kompetenten Berater in der IAL-Niederlassung Ihrer Wahl.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Überblick
Kurzbeschreibung
Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten überwiegend in Krankenversicherungen, Krankenhäusern, Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen, Altenheimen, in der ambulanten Krankenpflege und in jeder medizinischen Institution, die über eine Verwaltung verfügt. Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierfür wenden sie sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreuen Kunden und beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Darüber hinaus sind sie bei Krankenkassen auch in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung tätig. Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw. verwalten Materialien und Produkte. Sie entwickeln Marketingstrategien
und wirken beim betrieblichen Qualitätsmanagement mit. Daneben üben sie im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus, wenn sie z.B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
Einstiegsmodul I
Dieser Teil des Einstiegsmoduls bietet den optimalen Einstieg in eine Umschulung, indem Ihnen grundlegende Sprach-, EDV und Rechenkompetenzen vermittelt werden.
Abschnitte in der Umschulung
- Einstiegsabschnitt: „Kaufmännische Kernkompetenzen“
- Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
Praxisphasen
Die in den Ausbildungsgängen vorgeschriebenen Praxisphasen absolvieren Sie in geeigneten Unternehmen. Diese Phasen haben einen zeitlichen Umfang von ca. sechs Monaten (je nach Anforderung der IHK) und bieten Ihnen die Möglichkeit, das bisher Gelernte anzuwenden.
Zusatzzertifizierungen
- SAP-Anwenderzertifizierung „Foundation Level“. Die Prüfung ist integraler Bestandteil der Umschulung.
Inhalte/Module
Einstiegsabschnitt I
- Grundlagen kaufmännischer Schriftverkehr und kaufmännisches Rechnen
- Grundlagen EDV und Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsabschnitt kaufmännische Kernkompetenzen
- Arbeits- und Selbstorganisation
- Grundlagen Word und Excel sowie Informations- und Kommunikationstechniken
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Rechte und Pflichten im Rahmen der Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Wirtschaftsenglisch
Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Einkauf / Bestell- und Auftragsabwicklung
- Marketing / Verkauf und Kundenservice
- Datenmanagement
- Fachterminologie Klassifizierungssysteme
- Personalwirtschaft
- Qualitätsmanagement
- Grundlagen des Sozialrechts
Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Qualität im Gesundheitswesen
- Marketing im Gesundheitswesen
- Materialwirtschaft
- Wirtschaft und Soziales
- Rechtliche Grundlagen
Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
- Kostenrechnung – Finanzierung
- Finanzbuchhaltung – Abrechnung
Abschluss/Zertifikate
- Prüfung vor der IHK in dem jeweils gewählten Ausbildungsberuf
- IAL-Zertifikat nach jedem Ausbildungsabschnitt
Unterrichtsmethodik
Im Rahmen dieser Maßnahme kommt unser interaktives und zukunftsweisendes Virtuelles Klassenzimmer zum Einsatz. Unsere Methoden setzen sich zusammen aus Dozentenvorträgen, Lernen in Gruppen, Projektarbeiten und Selbstlernphasen. Virtuelles Klassenzimmer: Hier werden die Teilnehmer in „realtime“ von einem Fachdozenten via Computer unterrichtet. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird u. a. durch Tafelbilder, Software-Demonstrationen, MS PowerPoint-Vorträge und Videos visualisiert sowie den unterschiedlichen Lernkanälen entsprechend medial aufbereitet. Die Realisierung der Lehrgangsziele basiert auf einem inhaltlich stringent aufgebauten Lehrkonzept, das die Teilnehmer optimal auf die IHK Prüfung vorbereitet. Um die Lernerfolgskontrolle sicherzustellen, wird zu jedem Modul eine Klausur geschrieben und gemäß dem IHK-Notenschlüssel bewertet.
Zielgruppe
Die Maßnahme richtet sich an kaufmännisch interessierte Personen, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Gesundheitswesen ausbauen und mit dem Abschluss deutlich höhere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erreichen wollen.
Sie haben Interesse? Dann sprechen Sie mit einem unserer kompetenten Berater in der IAL-Niederlassung Ihrer Wahl.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Dauer
- 22 – 24 Monate in Vollzeit
- 34 – 36 Monate in Teilzeit
Unterrichtsstunden
- Mindestgesamtdauer: 2780 UStd. in Vollzeit
- Mindestgesamtdauer: 2485 UStd. in Teilzeit
Praktikum
- 6 Monate, in einem ausbildungsgeeigneten Betrieb
Überblick
Kurzbeschreibung
Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten überwiegend in Krankenversicherungen, Krankenhäusern, Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen, Altenheimen, in der ambulanten Krankenpflege und in jeder medizinischen Institution, die über eine Verwaltung verfügt. Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierfür wenden sie sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreuen Kunden und beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Darüber hinaus sind sie bei Krankenkassen auch in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung tätig. Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw. verwalten Materialien und Produkte. Sie entwickeln Marketingstrategien
und wirken beim betrieblichen Qualitätsmanagement mit. Daneben üben sie im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus, wenn sie z.B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
Einstiegsmodul I
Dieser Teil des Einstiegsmoduls bietet den optimalen Einstieg in eine Umschulung, indem Ihnen grundlegende Sprach-, EDV und Rechenkompetenzen vermittelt werden.
Abschnitte in der Umschulung
- Einstiegsabschnitt: „Kaufmännische Kernkompetenzen“
- Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
Praxisphasen
Die in den Ausbildungsgängen vorgeschriebenen Praxisphasen absolvieren Sie in geeigneten Unternehmen. Diese Phasen haben einen zeitlichen Umfang von ca. sechs Monaten (je nach Anforderung der IHK) und bieten Ihnen die Möglichkeit, das bisher Gelernte anzuwenden.
Zusatzzertifizierungen
- SAP-Anwenderzertifizierung „Foundation Level“. Die Prüfung ist integraler Bestandteil der Umschulung.
Inhalte / Module
Einstiegsabschnitt I
- Grundlagen kaufmännischer Schriftverkehr und kaufmännisches Rechnen
- Grundlagen EDV und Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsabschnitt kaufmännische Kernkompetenzen
- Arbeits- und Selbstorganisation
- Grundlagen Word und Excel sowie Informations- und Kommunikationstechniken
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Rechte und Pflichten im Rahmen der Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Wirtschaftsenglisch
Lernabschnitt 1: Leistungsprozesse im Gesundheitswesen
- Einkauf / Bestell- und Auftragsabwicklung
- Marketing / Verkauf und Kundenservice
- Datenmanagement
- Fachterminologie Klassifizierungssysteme
- Personalwirtschaft
- Qualitätsmanagement
- Grundlagen des Sozialrechts
Lernabschnitt 2: Gesundheitsmanagement
- Qualität im Gesundheitswesen
- Marketing im Gesundheitswesen
- Materialwirtschaft
- Wirtschaft und Soziales
- Rechtliche Grundlagen
Lernabschnitt 3: Finanzen und Controlling
- Kostenrechnung – Finanzierung
- Finanzbuchhaltung – Abrechnung
Abschluss / Zertifikate
- Prüfung vor der IHK in dem jeweils gewählten Ausbildungsberuf
- IAL-Zertifikat nach jedem Ausbildungsabschnitt
Unterrichtsmethodik
Im Rahmen dieser Maßnahme kann je nach Voraussetzung das Virtuelle Klassenzimmer (System: Adobe® Connect) als multimediales Unterrichtsmedium oder der Unterricht durch einen Fachdozenten vor Ort zum Einsatz kommen. In beiden Fällen setzen wir auf das Lernen in Gruppen, Selbstlernphasen und Projektarbeit. Im Virtuellen Klassenzimmer werden Sie in „realtime“ von einem Fachdozenten über Computer interaktiv unterrichtet – der Dozentenvortrag wird u. a. durch Tafelbilder, Softwaredemonstrationen, MS PowerPoint-Vorträge und Videos visualisiert sowie den unterschiedlichen Lernkanälen entsprechend medial aufbereitet. Wie gewohnt können die Teilnehmer direkt mit dem Dozenten über Mikrofon kommunizieren.
Zielgruppe
Die Maßnahme richtet sich an kaufmännisch interessierte Personen, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Gesundheitswesen ausbauen und mit dem Abschluss deutlich höhere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erreichen wollen.
Sie haben Interesse? Dann sprechen Sie mit einem unserer kompetenten Berater in der IAL-Niederlassung Ihrer Wahl.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Dauer
- 22 – 24 Monate in Vollzeit
- 34 – 36 Monate in Teilzeit
Unterrichtsstunden
- Mindestgesamtdauer: 2780 UStd. in Vollzeit
- Mindestgesamtdauer: 2485 UStd. in Teilzeit
Praktikum
- 6 Monate, in einem ausbildungsgeeigneten Betrieb
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