Neue Chancen am Arbeitsmarkt mit qualifiziertem Berufsabschluss

Ohne Berufsabschluss? Warum sich gerade jetzt für Sie neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften könnte sich in den kommenden Jahren deutlich erhöhen. Eine aktuelle Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) macht deutlich, dass besonders Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung in Zukunft am Arbeitsmarkt gebraucht werden. Für Menschen, die bisher ohne Berufsabschluss sind oder in ihrem derzeitigen Beruf keine oder nur geringe Chancen auf Beschäftigung haben, kann das eine große Chance zum beruflichen Neustart sein.

Fachkräfte könnten bis 2029 deutlich knapper werden

Wie wird sich der deutsche Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren entwickeln?
Dieser Frage ist das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in seiner aktuellen Arbeitsmarktfortschreibung nachgegangen.

Das Ergebnis: Setzen sich die Entwicklungen der vergangenen Jahre fort, könnte die Fachkräftelücke in Deutschland bis 2029 auf rund 723.000 Personen steigen. Das wären 47 Prozent mehr als 2024. Besonders groß könnte der Bedarf bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung werden.

Wichtig dabei: Das IW versteht diese Zahlen nicht als exakte Vorhersage. Die Untersuchung schreibt die Entwicklungen der Jahre 2018 bis 2024 für rund 1.300 Berufe fort und zeigt damit, wo sich bestehende Trends besonders deutlich bemerkbar machen könnten.

Ein wichtiger Grund dafür ist die demografische Entwicklung: In den kommenden Jahren gehen immer mehr Beschäftigte der sogenannten Babyboomer-Generation (lt. Statista bezeichnet das die geburtenstarken Jahrgänge von ca. Mitte der 1950er bis ca. 1964) in den Ruhestand. Gleichzeitig folgen in vielen Berufen nicht genügend Nachwuchskräfte.

Besonders auffällig: der Bedarf an Fachkräften im Verkauf

Am deutlichsten fällt die Entwicklung laut IW derzeit im Verkauf aus. Für 2029 ergibt die Fortschreibung hier eine Fachkräftelücke von gut 39.000 Personen. Zur betrachteten Berufsgruppe gehören unter anderem Einzelhandelskaufleute und Fachkräfte in vergleichbaren Verkaufstätigkeiten.

Das Beispiel zeigt zugleich, dass moderne Verkaufstätigkeiten weit über das reine Kassieren hinausgehen. Beratung, Warenbestellung, Warenpräsentation und weitere kaufmännische Aufgaben gehören zum Berufsbild des Verkäufers.

Gerade die persönliche Beratung bleibt dabei ein wichtiger Faktor. Nach Einschätzung von Fachleuten kann sie ein entscheidender Vorteil des stationären Handels gegenüber dem Onlinehandel sein. Auch beim zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bevorzugen viele Kundinnen und Kunden insbesondere bei beratungsintensiven Kaufentscheidungen weiterhin den persönlichen Austausch.

Doch der Einzelhandel ist nur ein Beispiel. Die IW-Fortschreibung zeigt auch in zahlreichen anderen beruflichen Bereichen einen zunehmenden Bedarf an qualifiziertem Personal.

Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel – wie passt das zusammen?

Auf den ersten Blick klingt es widersprüchlich: Unternehmen suchen Fachkräfte, gleichzeitig suchen Menschen nach Arbeit.

Ein wichtiger Grund, der hier eine Rolle spielt: Die Qualifikation.

Gesucht wird nicht einfach irgendwelches Personal. Für viele Tätigkeiten benötigen Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem bestimmten beruflichen Wissen und einem anerkannten Berufsabschluss.

Genau hier kann berufliche Weiterbildung ansetzen.

Wer bislang keinen Berufsabschluss erworben hat oder in einem Beruf arbeitet, der langfristig nur geringe Beschäftigungsperspektiven bietet, kann durch eine abschlussorientierte Qualifizierung seine Ausgangsposition auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern.

Dabei geht es nicht darum, kurzfristig irgendeine offene Stelle zu besetzen. Ein Berufsabschluss schafft vielmehr eine langfristigere berufliche Grundlage und kann den Zugang zu Tätigkeiten eröffnen, für die eine entsprechende Fachqualifikation vorausgesetzt wird.

Kein Berufsabschluss vorhanden: Welcher Weg kann zum Abschluss führen?

Nicht jede Ausgangssituation ist gleich. Deshalb gibt es unterschiedliche Wege zu einem anerkannten Berufsabschluss.

Umschulung: einen neuen Beruf erlernen

Eine Umschulung kann sinnvoll sein, wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten oder bislang keinen verwertbaren Berufsabschluss besitzen.

Sie erwerben dabei gezielt die Kenntnisse und Fähigkeiten eines anerkannten Ausbildungsberufs und bereiten sich auf den entsprechenden Berufsabschluss vor.

Eine Umschulung kann beispielsweise infrage kommen, wenn

Sie bisher überwiegend in Helfertätigkeiten gearbeitet haben,
Ihr bisheriger Beruf nur noch geringe Beschäftigungsperspektiven bietet,
Sie aus persönlichen oder gesundheitlichen Gründen nicht mehr in Ihrem bisherigen Beruf arbeiten können,
Sie nach einer längeren Unterbrechung beruflich neu starten möchten oder
Sie einen anerkannten Berufsabschluss nachholen möchten.

Die Bundesagentur für Arbeit führt Umschulungen ausdrücklich als eine Form der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung auf.

Externenprüfung: Berufserfahrung zum Berufsabschluss weiterentwickeln

Anders kann die Situation aussehen, wenn Sie bereits seit mehreren Jahren in einem Beruf tätig sind, jedoch nie den dazugehörigen Berufsabschluss erworben haben.

Dann kann unter bestimmten Voraussetzungen die Externenprüfung ein möglicher Weg sein.
Dabei werden Sie als externe/r Prüfungsteilnehmer/in für die Abschlussprüfung im jeweiligen Beruf vor der IHK zugelassen.

Eine gezielte Vorbereitung auf die Externenprüfung hilft dabei, vorhandene praktische Berufserfahrung mit prüfungsrelevanten theoretischen und fachlichen Inhalten zu verbinden.

Ob dieser Weg möglich ist, hängt unter anderem von der vorhandenen Berufserfahrung und den jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung ab.

Zum Beispiel benötigen Sie für die Zulassung zur Externenprüfung grundsätzlich das Eineinhalbfache der regulären Ausbildungsdauer an einschlägiger Berufserfahrung. Das sind bei 3-jährigen Ausbildungsberufen mindestens 4,5 Jahre, bei 2-jährigen Ausbildungsberufen mindestens 3 Jahre. Bei Teilzeittätigkeit kann sich das entsprechend verlängern. Klären Sie diese Zulassungsvoraussetzungen vor Antragstellung daher unbedingt individuell ab.

Beruflicher Neustart trotz Familie oder Pflege

Eine häufige Frage lautet: Wie soll ich eine Weiterbildung mit meinem Alltag vereinbaren?

Besonders für Mütter und Väter, Berufsrückkehrende oder Menschen, die Angehörige pflegen, ist eine ganztägige Weiterbildung nicht immer realisierbar. Deshalb können Teilzeitmodelle eine wichtige Alternative sein. Die Bundesagentur für Arbeit weist selbst darauf hin, dass beispielsweise Umschulungen in Teilzeit eine Möglichkeit sein können, wenn Kinder betreut oder Angehörige gepflegt werden. Das IAL bietet verschiedene Umschulungen und Vorbereitungskurse auf die auch in Teilzeit an. Damit kann ein Berufsabschluss auch für Menschen erreichbar werden, deren Alltag keine klassische Vollzeitqualifizierung zulässt.

Gerade für Berufsrückkehrende kann sich ein genauer Blick lohnen

Wer nach einer Familienphase wieder in den Beruf einsteigen möchte, beginnt dabei nicht zwangsläufig bei null.

Vielleicht haben Sie bereits mehrere Jahre gearbeitet, unterschiedliche Aufgaben übernommen und umfangreiche praktische Kenntnisse gesammelt. Fehlt lediglich der formale Berufsabschluss, sollte deshalb zunächst geprüft werden, welcher Qualifizierungsweg zu Ihrer bisherigen Berufserfahrung passt. Das kann eine Umschulung sein.

Bei ausreichender einschlägiger und aktueller Berufserfahrung kann möglicherweise aber auch die Vorbereitung auf eine Externenprüfung infrage kommen.

Welche Vorteile bietet ein Berufsabschluss?

Ein Berufsabschluss ist zwar nicht per se eine Garantie für einen Arbeitsplatz. Jedoch kann er die berufliche Ausgangsposition entscheidend verbessern.

Die Vorteile:

Zugang zu qualifizierten Tätigkeiten:
Viele Stellen richten sich gezielt an ausgebildete Fachkräfte.
Nachweis beruflicher Kompetenz: Ein anerkannter Abschluss macht vorhandenes Wissen und Können formal sichtbar.
Mehr Möglichkeiten bei der Stellensuche: Sie sind nicht ausschließlich auf Helfer- oder Anlerntätigkeiten angewiesen.
Bessere Grundlage für darauf aufbauende Weiterbildungen:
Ein Berufsabschluss kann Ausgangspunkt für spätere Spezialisierungen oder Aufstiegsfortbildungen sein.
Berufliche Neuorientierung: Eine Umschulung bietet die Möglichkeit, bewusst in einen anderen Tätigkeitsbereich zu wechseln.
Langfristigere Beschäftigungsperspektiven: Gerade angesichts des demografischen Wandels werden qualifizierte Fachkräfte in vielen Bereichen benötigt.

Die aktuelle IW-Untersuchung zeigt dabei vor allem eines: Die Frage, welche Qualifikation Menschen mitbringen, dürfte für den Arbeitsmarkt der kommenden Jahre weiter an Bedeutung gewinnen.

Kann eine Umschulung oder Vorbereitung auf die Externenprüfung gefördert werden?

Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine berufliche Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit finanziell unterstützt werden.

Der Bildungsgutschein kann beispielsweise für eine Umschulung oder einen Vorbereitungslehrgang auf die Externenprüfung eingesetzt werden, wenn die individuellen Voraussetzungen erfüllt sind und Maßnahme sowie Bildungsträger entsprechend zugelassen sind. Ob eine Förderung möglich ist, wird im persönlichen Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit geprüft.

Neue Perspektiven schaffen – welcher Weg passt zu Ihnen?

Der wachsende Fachkräftebedarf allein ist noch kein Grund, sich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden. Entscheidend ist, welcher Berufsweg zu Ihren Interessen, bisherigen Erfahrungen und Ihrer persönlichen Lebenssituation passt.

Vielleicht möchten Sie sich vollständig beruflich neu orientieren.

Vielleicht arbeiten Sie bereits seit Jahren in einem Beruf, aber Ihnen fehlt der anerkannte Abschluss.

Oder Sie möchten nach einer Familien- oder Pflegephase wieder einsteigen und benötigen ein Qualifizierungsmodell, das sich mit Ihrem Alltag vereinbaren lässt.

Dann lohnt es sich, die verschiedenen Möglichkeiten genau zu prüfen.

Das IAL berät Sie individuell dazu, ob eine Umschulung, die Vorbereitung auf eine Externenprüfung oder eine andere Weiterbildung für Ihre beruflichen Ziele infrage kommt – und welche Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten im gewünschten Berufsbild angeboten werden.

Ebenfalls unterstützen wir bei den Anfragen gegenüber den IHKs, ob die vorhandene Berufserfahrung ausreicht. Zudem sind die Kosten der Abschlussprüfung in den Kosten des Vorbereitungskurses bei IAL bereits enthalten.