Fachkraft Personalwesen mit DATEV


Überblick
Warum die Kaufmännische Qualifizierung?
Die Anforderungen an kaufmännische Angestellte steigen. So werden solide EDV-Kenntnisse und auch sichere Englischkenntnisse von den meisten Unternehmen vorausgesetzt. Da in allen Branchen kaufmännische Kenntnisse benötigt werden, ist die Nachfrage nach wie vor gegeben. Die Kaufmännische Qualifizierung bietet Ihnen optimale Möglichkeiten Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Belegen Sie entweder eine unserer Spezialisierungen z. B. aus den Schwerpunktbereichen DATEV oder SAP oder lassen Sie sich durch uns eine individuelle Modulauswahl erstellen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, marktrelevante Zertifizierungen z.B. von DATEV, SAP oder ICDL zu erlangen.
Welche Unterstützung bekommen Sie?
- In einer Einführungsveranstaltung werden Sie in Technik und Lernhilfen eingewiesen.
- Neben dem Unterricht durch Fachdozenten gewährleistet unsere Lernplattform ILIAS eine Wiederholung und Vertiefung der Inhalte mit anschließender Lernerfolgskontrolle.
- Ein Lernberater hilft Ihnen bei allen Problemen des Lernalltags.
Inhalte/Module
Personalrecruiting
- Stellenanzeigen
- Personalauswahl
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsgesetz
- Personalakten
Personaladministration
- Bundesurlaubsgesetz
- Gesetzliche Vorgaben
- Arbeitszeugnis
Grundlagen der Personalentwicklung
Grundlagen der Personalplanung
Lohnabrechnung
- Lohnsteuerabzugsverfahren
- Regelungen in der KV, PV, RV und ALV
- Besonderheiten der Lohnsteuer
Lohnabrechnung mit DATEV
- Anlegen eines Mandanten auf dem DATEV Arbeitsplatz
- Aktualisierung der Institutionendaten über den DATEV Arbeitsplatz
- Erfassen der Mandantenstammdaten
- Verschiedene Gruppen von Lohnarten unterscheiden
- Erfassung von Konten für die Lohnabrechnung und Zuordnung zu Lohnarten
DATEV Zertifizierung Lohn und Gehalt
Unterrichtsmethodik
Bei der Durchführungsart stehen Ihnen zwei Varianten zur Verfügung. Nehmen Sie am Unterricht aus einer unserer Niederlassungen teil oder wählen Sie unser OnlineFlex* Angebot, bei dem Sie hauptsächlich von zuhause aus am Unterricht teilnehmen. Für die dafür erforderliche Technik sorgen wir: Sie erhalten einen Leihlaptop und einen Leihbildschirm für besseres Arbeiten von zuhause!
In beiden Fällen unterrichtet unser Fachdozent interaktiv über unser Virtuelles Klassenzimmer (System: Adobe Connect). Dies ist ein multimediales Unterrichtsmedium, über welches Sie in „realtime“ von einem Fachdozent über Computer unterrichtet werden. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird anhand von Software-Demonstrationen, Tafelbildern, MS PowerPoint-Vorträgen und Videos visualisiert.
Sie lösen anhand von Fallstudien praxisrelevante Probleme und werden durch Trainer beraten und unterstützt. Des Weiteren werden je nach Bedarf Selbstlernphasen, Lernen in Gruppen und Projektarbeiten eingesetzt.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Überblick
Warum die Kaufmännische Qualifizierung?
Die Anforderungen an kaufmännische Angestellte steigen. So werden solide EDV-Kenntnisse und auch sichere Englischkenntnisse von den meisten Unternehmen vorausgesetzt. Da in allen Branchen kaufmännische Kenntnisse benötigt werden, ist die Nachfrage nach wie vor gegeben. Die Kaufmännische Qualifizierung bietet Ihnen optimale Möglichkeiten Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Belegen Sie entweder eine unserer Spezialisierungen z. B. aus den Schwerpunktbereichen DATEV oder SAP oder lassen Sie sich durch uns eine individuelle Modulauswahl erstellen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, marktrelevante Zertifizierungen z.B. von DATEV, SAP oder ICDL zu erlangen.
Welche Unterstützung bekommen Sie?
- In einer Einführungsveranstaltung werden Sie in Technik und Lernhilfen eingewiesen.
- Neben dem Unterricht durch Fachdozenten gewährleistet unsere Lernplattform ILIAS eine Wiederholung und Vertiefung der Inhalte mit anschließender Lernerfolgskontrolle.
- Ein Lernberater hilft Ihnen bei allen Problemen des Lernalltags.
Inhalte/Module
Personalrecruiting
- Stellenanzeigen
- Personalauswahl
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsgesetz
- Personalakten
Personaladministration
- Bundesurlaubsgesetz
- Gesetzliche Vorgaben
- Arbeitszeugnis
Grundlagen der Personalentwicklung
Grundlagen der Personalplanung
Lohnabrechnung
- Lohnsteuerabzugsverfahren
- Regelungen in der KV, PV, RV und ALV
- Besonderheiten der Lohnsteuer
Lohnabrechnung mit DATEV
- Anlegen eines Mandanten auf dem DATEV Arbeitsplatz
- Aktualisierung der Institutionendaten über den DATEV Arbeitsplatz
- Erfassen der Mandantenstammdaten
- Verschiedene Gruppen von Lohnarten unterscheiden
- Erfassung von Konten für die Lohnabrechnung und Zuordnung zu Lohnarten
DATEV Zertifizierung Lohn und Gehalt
Abschluss/Zertifikate
- IAL-Zertifikat
- DATEV Anwenderzertifizierung Lohn und Gehalt
Unterrichtsmethodik
Bei der Durchführungsart stehen Ihnen zwei Varianten zur Verfügung. Nehmen Sie am Unterricht aus einer unserer Niederlassungen teil oder wählen Sie unser OnlineFlex* Angebot, bei dem Sie hauptsächlich von zuhause aus am Unterricht teilnehmen. Für die dafür erforderliche Technik sorgen wir: Sie erhalten einen Leihlaptop und einen Leihbildschirm für besseres Arbeiten von zuhause!
In beiden Fällen unterrichtet unser Fachdozent interaktiv über unser Virtuelles Klassenzimmer (System: Adobe Connect). Dies ist ein multimediales Unterrichtsmedium, über welches Sie in „realtime“ von einem Fachdozent über Computer unterrichtet werden. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird anhand von Software-Demonstrationen, Tafelbildern, MS PowerPoint-Vorträgen und Videos visualisiert.
Sie lösen anhand von Fallstudien praxisrelevante Probleme und werden durch Trainer beraten und unterstützt. Des Weiteren werden je nach Bedarf Selbstlernphasen, Lernen in Gruppen und Projektarbeiten eingesetzt.
Zielgruppe
Dieser Kurs ist für Sie genau richtig, wenn Sie im Personalwesen arbeiten möchten und bereits grundlegende kaufmännische Kenntnisse haben, weil Sie entweder eine entsprechende Ausbildung absolviert haben oder beruflich mit kaufmännischen Themen zu tun hatten.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Dauer
- 4 Monate VZ
- 6 Monate TZ
Überblick
Warum die Kaufmännische Qualifizierung?
Die Anforderungen an kaufmännische Angestellte steigen. So werden solide EDV-Kenntnisse und auch sichere Englischkenntnisse von den meisten Unternehmen vorausgesetzt. Da in allen Branchen kaufmännische Kenntnisse benötigt werden, ist die Nachfrage nach wie vor gegeben. Die Kaufmännische Qualifizierung bietet Ihnen optimale Möglichkeiten Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Belegen Sie entweder eine unserer Spezialisierungen z. B. aus den Schwerpunktbereichen DATEV oder SAP oder lassen Sie sich durch uns eine individuelle Modulauswahl erstellen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, marktrelevante Zertifizierungen z.B. von DATEV, SAP oder ICDL zu erlangen.
Welche Unterstützung bekommen Sie?
- In einer Einführungsveranstaltung werden Sie in Technik und Lernhilfen eingewiesen.
- Neben dem Unterricht durch Fachdozenten gewährleistet unsere Lernplattform ILIAS eine Wiederholung und Vertiefung der Inhalte mit anschließender Lernerfolgskontrolle.
- Ein Lernberater hilft Ihnen bei allen Problemen des Lernalltags.
Inhalte / Module
Personalrecruiting
- Stellenanzeigen
- Personalauswahl
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsgesetz
- Personalakten
Personaladministration
- Bundesurlaubsgesetz
- Gesetzliche Vorgaben
- Arbeitszeugnis
Grundlagen der Personalentwicklung
Grundlagen der Personalplanung
Lohnabrechnung
- Lohnsteuerabzugsverfahren
- Regelungen in der KV, PV, RV und ALV
- Besonderheiten der Lohnsteuer
Lohnabrechnung mit DATEV
- Anlegen eines Mandanten auf dem DATEV Arbeitsplatz
- Aktualisierung der Institutionendaten über den DATEV Arbeitsplatz
- Erfassen der Mandantenstammdaten
- Verschiedene Gruppen von Lohnarten unterscheiden
- Erfassung von Konten für die Lohnabrechnung und Zuordnung zu Lohnarten
DATEV Zertifizierung Lohn und Gehalt
Abschluss / Zertifikate
- IAL-Zertifikat
- DATEV Anwenderzertifizierung Lohn und Gehalt
Unterrichtsmethodik
Bei der Durchführungsart stehen Ihnen zwei Varianten zur Verfügung. Nehmen Sie am Unterricht aus einer unserer Niederlassungen teil oder wählen Sie unser OnlineFlex* Angebot, bei dem Sie hauptsächlich von zuhause aus am Unterricht teilnehmen. Für die dafür erforderliche Technik sorgen wir: Sie erhalten einen Leihlaptop und einen Leihbildschirm für besseres Arbeiten von zuhause!
In beiden Fällen unterrichtet unser Fachdozent interaktiv über unser Virtuelles Klassenzimmer (System: Adobe Connect). Dies ist ein multimediales Unterrichtsmedium, über welches Sie in „realtime“ von einem Fachdozent über Computer unterrichtet werden. Dies gestaltet sich interaktiv wie ein Unterricht in einem realen Klassenzimmer – der Dozentenvortrag wird anhand von Software-Demonstrationen, Tafelbildern, MS PowerPoint-Vorträgen und Videos visualisiert.
Sie lösen anhand von Fallstudien praxisrelevante Probleme und werden durch Trainer beraten und unterstützt. Des Weiteren werden je nach Bedarf Selbstlernphasen, Lernen in Gruppen und Projektarbeiten eingesetzt.
Zielgruppe
Dieser Kurs ist für Sie genau richtig, wenn Sie im Personalwesen arbeiten möchten und bereits grundlegende kaufmännische Kenntnisse haben, weil Sie entweder eine entsprechende Ausbildung absolviert haben oder beruflich mit kaufmännischen Themen zu tun hatten.
Förderung
- Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, die Jobcenter und andere Kostenträger möglich.
- Grundsätzlich förderfähig im Sinne des Qualifizierungschancengesetzes für Firmen und Berufstätige.
Dauer
- 4 Monate VZ
- 6 Monate TZ
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